Mission

La Table favorise le regroupement des forces territoriales de Vaudreuil-Soulanges dont les partenaires dans le but d’améliorer le mieux-être, les conditions de vie et les services offerts aux personnes d’expression anglaise de Vaudreuil-Soulanges.

Objectifs et mandats

• Développer l’échange et la concertation entre les acteurs concernés.
• Identifier les obstacles et les enjeux.
• Initier des actions et des projets visant le développement de la qualité de vie et le mieux-être.
• Favoriser la communication et le partage de l’expertise entre les membres.
• Agir comme instance-conseil et d’influence auprès des décideurs et des élus du territoire de la MRC de Vaudreuil-Soulanges.

Dossiers en cours et réalisations

• Représentation auprès de toutes les tables de concertation thématiques de Vaudreuil-Soulanges
• Organisation d’un salon des ressources biannuels;
• Organisation annuelle d’un gala jeunesse;
• Organisation d’un Forum des partenaires au 3 ans;
• Points statutaires et représentants de la Table pour suivre l’évolution de différents dossiers :
  • 6 tables de concertation;
  • Table territoriale de développement social durable de Vaudreuil-Soulanges;
  • Comité communication en développement social de Vaudreuil-Soulanges.

Exigences pour devenir membre

Qualification du membre
Peut être membre toute personne dûment désignée par son organisation, représentant soit un organisme communautaire, une association, une institution publique ou parapublique, une organisation privée ou une personne bénévole choisie et nommée par les membres, désirant parler au nom des personnes d’expression anglaise et ayant un intérêt pour les questions touchant celle-ci.

Procédure d’intégration

Toute association, organisation ou personne désirant joindre la Table devra rencontrer les membres actuels et expliquer quel est son intérêt et comment elle pourra contribuer au développement de la Table et à la réalisation de sa mission. Suite à la présentation de l’association, organisation ou personne, celle-ci sera invitée à quitter la rencontre pour que les membres de la Table puissent délibérer. Si cette décision est positive, cette association, organisation ou personne sera invitée à déléguer une personne au sein de la Table.

Rôles et obligations
Le membre de la Table doit :

• Être convaincu de l’importance de la Table et s’engager activement dans les discussions et les prises de décisions;
• Participer activement aux réunions, être ponctuel et assidu;
• S’engager dans les différentes activités;
• Définir les orientations annuelles;
• Défendre et promouvoir les intérêts des personnes d’expression anglaise;
• Faire la promotion des objectifs et des activités de la Table;
• S’engager au besoin dans divers comités de travail;
• Faire un compte rendu des activités de la Table à son organisme.

Description des rencontres

4 rencontres par année, les mardis de 10 h à 12 h. Le calendrier des rencontres est adopté à la dernière rencontre de l’année (fin mai-début juin) ou à la première rencontre de l’année en septembre. Les rencontres peuvent être en présentiel ou en ligne via la plateforme Teams.