Mission

La Table favorise le regroupement des forces locales et le partenariat entre les organisations dans le but d’améliorer le mieux-être, les conditions de vie et les services offerts aux personnes aînées.

Objectifs

• Développer l’échange et la concertation entre les acteurs concernés par la situation des aînés.
• Identifier les problématiques et les besoins propres aux aînés.
• Initier des actions et des projets visant le développement de la qualité de vie et le mieux- être des aînés.
• Favoriser la communication et le partage de l’expertise entre les membres.
• Agir comme instance-conseil et d’influence auprès des décideurs et des élus du territoire de la MRC de Vaudreuil-Soulanges.
• Faire connaître publiquement les réalisations de la Table par le biais du plan d’action et du bilan annuel.

Dossiers en cours

• Activités du 15 juin pour contrer la maltraitance
• Journée du 1er octobre pour souligner la journée nationale des aînés
• Projet de recherche sur les trajectoires en maltraitance
• Comité fraude
• Comité communication

Réalisations

• En 2025, dans le cadre du 15 juin : porte à porte, la distribution de bottin de ressources a plus de 400 portes.
• Diner-spectacle à L’Île-Perrot dans le cadre de la journée internationale des ainées du 1^er octobre, 350 ainés y ont participé.

Exigences pour devenir membre

Peut être membre permanent, un organisme communautaire, une association, une municipalité, une institution publique ou parapublique et/ou une de ses directions. L’organisme est membre de la TCAVS. L’organisme doit désigner son représentant à la TCAVS.

Le membre de la Table doit :

• Être convaincu de l’importance de la Table et s’engager activement dans les discussions et les prises de décision.
• Participer activement aux réunions, être ponctuel et assidu.
• S’engager dans les différentes activités.
• Respecter les règles de fonctionnement et code d’éthique.
• Définir les orientations annuelles.
• Défendre et promouvoir les intérêts des aînés et non ses intérêts personnels ou ceux de l’organisme qu’il représente.
• Faire la promotion des objectifs et des activités de la Table.
• S’engager dans divers comités de travail.

Description des rencontres

Minimum de 4 rencontres par année, durant environ 3 heures

Documents de référence et ressources pertinentes

• Règles de fonctionnement
• Bottin de ressources version française