Mission

La Table favorise le regroupement des forces locales et le partenariat entre les organisations dans le but d’améliorer le mieux-être, les conditions de vie et les services offerts aux personnes aînées.

Objectifs

• Développer l’échange et la concertation entre les acteurs concernés par la situation des aînés.
• Identifier les problématiques et les besoins propres aux aînés.
• Initier des actions et des projets visant le développement de la qualité de vie et le mieux- être des aînés.
• Favoriser la communication et le partage de l’expertise entre les membres.
• Agir comme instance-conseil et d’influence auprès des décideurs et des élus du territoire de la MRC de Vaudreuil-Soulanges.
• Faire connaître publiquement les réalisations de la Table par le biais du plan d’action et du bilan annuel.

Dossiers en cours

• Activités du 15 juin pour contrer la maltraitance
• Journée du 1er octobre pour souligner la journée nationale des aînés
• Projet de recherche sur les trajectoires en maltraitance
• Comité fraude
• Comité communication

Réalisations

• En 2024, dans le cadre du 15 juin : porte-à-porte, distribution de bottin de ressources
• Dîner-spectacle à Coteau-du-Lac dans le cadre du 1er octobre ayant accueilli près de 300 aînés

Exigences pour devenir membre

Peut être membre permanent, un organisme communautaire, une association, une municipalité, une institution publique ou parapublique et/ou une de ses directions. L’organisme est membre de la TCAVS. L’organisme doit désigner son représentant à la TCAVS.

Représentants aînés de la population

Deux personnes âgées de 50 ans et plus, choisies et nommées par les membres, désirant parler au nom des personnes aînées et ayant un intérêt pour les questions touchant celles-ci. La nomination des représentants de la population aînée se fera aux deux ans.

• Un représentant le secteur Vaudreuil
• Un représentant le secteur Soulanges

Le membre de la Table doit :

• Être convaincu de l’importance de la Table et s’engager activement dans les discussions et les prises de décision.
• Participer activement aux réunions, être ponctuel et assidu.
• S’engager dans les différentes activités.
• Respecter les règles de fonctionnement et code d’éthique.
• Définir les orientations annuelles.
• Défendre et promouvoir les intérêts des aînés et non ses intérêts personnels ou ceux de l’organisme qu’il représente.
• Faire la promotion des objectifs et des activités de la Table.
• S’engager dans divers comités de travail.

Description des rencontres

Minimum de 4 rencontres par année, durant environ 3 heures

Documents de référence et ressources pertinentes

• Règles de fonctionnement